Стоимость консультаций

Заказать консультацию

Консультации проводит:
Наталия Гуринович Эксперт, консультант и тренер по финансам и антикризисному управлению, организатор проекта «CFOs Territory
Консультации:

индивидуальные карьерные консультации и тестирование финансовых руководителей и специалистов.
управления корпоративными финансами;
автоматизации финансовых функций (казначейство, бюджетирование, упр.учет);
построения и описания бизнес-процессов в корпоративных финансах и риск-менеджменте;
формирования финансового департамента, мотивации и KPI сотрудников и др;
модерация стратегических сессий, стратегическое планирование;

Стоимость:

консультации и коучинг — 330 BYN/час (60 минут)*
консалтинг и проектная работа (от 40 часов) — 280 BYN/час (60 минут)*

*Стоимость указана в бел.рублях , без НДС

Напишите запрос по адресу gns@cfo.by c пометкой «Консультация» либо звоните по телефону +375 29 675 80 40


Экспертный канал по финансам Наталии Гуринович для финансовых директоров и предпринимателей

Здесь вы найдёте статьи про управление финансами бизнеса, риск-менеджмент, проекты и карьеру финансовых директоров. А также, опросы по по рынку труда, анонсы ивентов в сфере финансов, помощь и советы собственникам в управлении и подборе финансовых специалистов.


Профессиональное тестирование финансовых директоров + карьерная консультация в ходит в курс «Как получить позицию CFO / финансового руководителя»

Курс. Пошаговый план действий.

Рассмотрены вопросы:

  1. Профессиональное тестирование финансовых директоров- какие зоны требуют особого внимания?
  2. Идеальное резюме CFO — правильные образцы и анти-примеры.
  3. Прохождение собеседования, нужна ли тщательная подготовка? Основные ошибки, которые допускают коллеги.
  4. Советы тем, кто очень долго (более 10-15 лет) работает в одной и той же компании, кто испытывает стресс при одной только мысли о выходе на рынок труда. Что такое синдром «псевдо-собственника»?
  5. Целесообразно ли главным бухгалтерам и банковским сотрудникам уходить в профессию «финансовый директор»? С чего начинать?
  6. Переговоры по условиям вознаграждения и мотивации, на что обратить внимание?
  7. Выбор обучения в условиях очень ограниченного времени